Quy định 2026 · Kết quả ước tính

Công cụ hỗ trợ ước tính lương chưa trả tại Hàn Quốc cho người nước ngoài

Xác minh lần cuối:

Không cần tài khoản · Dữ liệu chỉ ở trong trình duyệt

Ước tính riêng · tổ chức

Cộng các khoản lương bạn có thể cần kiểm tra

Chỉ nhập các số tiền bạn đã ước tính hoặc có thể chứng minh bằng hồ sơ. Các trường trống được tính là không.

Không có tệp tải lên
Lương cố định hoặc lương theo giờ chưa nhận.

Ước tính tiền làm thêm giờ riêng.

Ước tính tiền làm đêm/ngày lễ riêng.

Ước tính trợ cấp thôi việc riêng.

Chỉ khi bạn có tính toán được hỗ trợ.

Ghi chú riêng để giải thích từng khoản mục.

Các số tiền vẫn ở trên thiết bị này và không được tải lên.

Hồ sơ cần thu thập trước khi tìm trợ giúp

Kiểm tra những gì bạn có. Các lựa chọn này không được lưu.

Kênh chính thức miễn phí

Gọi Bộ Lao động và Việc làm theo số 1350, hoặc sử dụng mẫu khiếu nại lương của Cổng thông tin Lao động chính thức. Nộp hồ sơ trực tuyến yêu cầu quy trình đăng nhập của cổng thông tin.

Mở trang khiếu nại lương chính thức

Ước tính này bao gồm gì

Công cụ này cộng các khoản lương chưa trả bạn nhập và trừ đi các khoản đã nhận. Nó có thể sắp xếp lương cơ bản, lương làm thêm giờ, lương làm đêm hoặc ngày lễ, trợ cấp thôi việc, lương nghỉ phép năm chưa sử dụng và các khoản lương khác trước khi bạn liên hệ với người sử dụng lao động hoặc dịch vụ lao động chính thức. Kết quả không phải là phán quyết pháp lý rằng mọi khoản mục đã nhập đều được nợ.

Cách tính

  1. Mỗi danh mục trống được coi là bằng không. Các khoản tiền won đã nhập cho lương cơ bản, lương làm thêm giờ, lương làm đêm hoặc ngày lễ, trợ cấp thôi việc, lương nghỉ phép năm và các khoản lương khác được cộng vào một tổng phụ đã nhập.
  2. Bất kỳ khoản tiền nào đã nhận cho các mục tương tự sẽ được trừ một lần khỏi tổng phụ. Kết quả không thể thấp hơn không.
  3. Công cụ không tính toán lại quyền lợi. Hãy sử dụng các công cụ tính lương tối thiểu, làm thêm giờ, làm đêm hoặc ngày lễ, và trợ cấp thôi việc được liên kết trước nếu một khoản tiền cần ước tính riêng.
  4. Không có lãi suất, tiền phạt, thuế, khấu trừ, thời hiệu hoặc số tiền kiện tụng nào được tự động thêm vào vì việc áp dụng chúng phụ thuộc vào các sự kiện và điều kiện pháp lý.

Giả định

  • Mọi khoản tiền đã nhập đều liên quan đến cùng một người lao động và cùng một vấn đề lương chưa trả, và các khoản đã nhận không bị trừ trong một danh mục riêng lẻ.
  • Người dùng giữ một bản ghi riêng biệt theo từng kỳ cho thấy cách mỗi khoản tiền được tính toán.
  • Các khoản tiền là tổng số won Hàn Quốc trước thuế hoặc các khoản khấu trừ trừ khi hồ sơ bảng lương chính thức yêu cầu xử lý khác.
  • Công cụ được sử dụng để chuẩn bị câu hỏi và bằng chứng, không phải để xác định tình trạng nhân viên hoặc buộc thanh toán.

Ví dụ

Nếu lương cơ bản chưa trả đã nhập là 3.000.000 KRW, lương làm thêm giờ là 180.000 KRW, lương làm đêm hoặc ngày lễ là 204.000 KRW, và trợ cấp thôi việc ước tính là 5.877.605 KRW, thì tổng phụ là 9.261.605 KRW. Nếu 1.000.000 KRW đã được nhận cho các khoản mục đó, số tiền tiềm năng còn phải kiểm tra là 8.261.605 KRW.

Giới hạn và lưu ý

  • Kết quả không chứng minh rằng có tồn tại mối quan hệ lao động, thời gian làm việc, loại lương, điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc hoặc số dư chưa trả.
  • Không nhập cùng số giờ hoặc khoản thanh toán vào nhiều hơn một danh mục. Phụ cấp làm thêm giờ và làm đêm hoặc ngày lễ có thể trùng lặp, vì vậy hãy sử dụng các công cụ tính riêng biệt một cách cẩn thận.
  • Công cụ không tính lãi suất chậm thanh toán theo luật định vì các trường hợp loại trừ và điều kiện tranh chấp có thể thay đổi việc áp dụng nó.
  • Thời hiệu và thủ tục nộp đơn có thể thay đổi và có thể phụ thuộc vào yêu cầu bồi thường. Hãy tìm kiếm sự giúp đỡ chính thức kịp thời thay vì chờ đợi kết quả từ công cụ tính.
  • Để khiếu nại chính thức, hãy giữ hợp đồng lao động, phiếu lương, sao kê ngân hàng, lịch làm việc, bản ghi chấm công, tin nhắn và thông tin chi tiết về người sử dụng lao động.

Nếu bạn cần thêm trợ giúp

Hỗ trợ chính thức miễn phí

Gọi đường dây tư vấn của Bộ Việc làm và Lao động 1350. Ngôn ngữ hỗ trợ và cách chuyển cuộc gọi có thể khác nhau.

Tự kiểm tra

Giữ hợp đồng lao động, phiếu lương, lịch làm việc, chấm công, giao dịch ngân hàng và tin nhắn về giờ làm hoặc tiền lương.

Hỗ trợ chuyên môn

Nếu cơ cấu lương hoặc tranh chấp phức tạp, hãy kiểm tra hỗ trợ công trước rồi cân nhắc chuyên gia lao động hoặc luật sư đủ tư cách.

Nguồn chính thức

Ngày xác minh cho biết thời điểm chúng tôi kiểm tra, không bảo đảm quy định sẽ không thay đổi sau đó.