Korea Life Tools by westc
Tulong sa trabaho at sahod sa Korea
Gumamit ng tiyak na tool para maunawaan ang isyu sa sahod, saka kumpirmahin ang mahalagang desisyon sa opisyal na labor channel.
Minimum wage sa Korea para sa 2026
Ang minimum wage sa 2026 ay KRW 10,320 kada oras. Maaaring mag-iba ang wastong paghahambing ayon sa oras at mga wage item na kasama.
Available na tool
Trabaho at sahod
Calculator ng Sahod at Netong Sahod sa Korea (2026)Tantyahin ang take-home pay sa Korea para sa 2026 pagkatapos ng insurance deductions; ilagay nang hiwalay ang income tax kung mayroon.Buksan ang tool →Calculator ng Minimum na Sahod sa Korea para sa mga Dayuhang Manggagawa (2026)Ihambing ang orasang o buwanang regular na sahod sa 2026 minimum wage ng Korea gamit ang direktang pagkalkula sa browser.Buksan ang tool →Calculator ng Severance Pay sa Korea para sa mga Dayuhang ManggagawaTantyahin ang severance pay sa Korea mula sa mga petsa ng trabaho at sahod sa eksaktong tatlong-buwang panahon, kasama ang pangunahing pagsusuri sa eligibility.Buksan ang tool →Calculator ng Overtime Pay sa Korea para sa mga Dayuhang ManggagawaTantyahin ang overtime pay sa Korea mula sa ordinaryong sahod, overtime hours, at laki ng pinagtatrabahuhan; hiwalay na makikita ang base pay at 50% premium.Buksan ang tool →Kalkulador ng Sahod sa Gabi at Holiday sa Korea para sa mga DayuhanTantyahin ang sahod sa gabi at sa itinalagang holiday sa Korea, na may hiwalay na premium, pagsusuri ng saklaw ng pinagtatrabahuhan, at opsyonal na kalkulasyon ng night-overlap.Buksan ang tool →Kalkulator ng Hindi Nabayarang Sahod sa KoreaKalkulahin ang kabuuang hindi nabayarang sahod sa Korea, ibawas ang natanggap na bayad, at ihanda ang kontrata, payslip, at iba pang rekord para sa opisyal na tulong.Buksan ang tool →Paano Mag-ulat ng Hindi Bayad na Sahod sa KoreaGabay para sa dayuhang manggagawa sa pagtugon sa kulang na sahod, paghahanda ng ebidensiya, at pagtawag sa 1350Buksan ang tool →Korea Employment Contract Review Tool para sa Foreign WorkersSuriin ang sahod, oras, pahinga, lugar ng trabaho, at kopya ng kontrata bago pumirmaBuksan ang tool →
Mga dapat ihanda
- Employment contract at working hours
- Pay slip at record ng bayad
- Regular allowance at hiwalay na overtime pay
- Pangalan ng workplace at petsang sakop