เกณฑ์ปี 2026 · ผลโดยประมาณ
วิธีรายงานนายจ้างค้างจ่ายค่าจ้างในเกาหลี
ตรวจสอบล่าสุด:
ไม่ต้องสมัครบัญชี · ข้อมูลอยู่ในเบราว์เซอร์สิ่งที่รวมในค่าประมาณ
หากยังไม่ได้รับค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา หรือค่าทำงานวันหยุด ให้บันทึกวันที่และหลักฐานก่อน แล้วสอบถามกระทรวงการจ้างงานและแรงงานเกี่ยวกับช่องทางที่เหมาะสม
วิธีใช้เครื่องมือ
- คู่มือนี้จัดเรียงข้อมูลสาธารณะจากหน่วยงานทางการของเกาหลี และชี้ไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อยืนยันข้อมูล
- หน้านี้ไม่ได้ตัดสินสิทธิทางกฎหมายของแต่ละบุคคลและไม่แทนที่คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ
ข้อสมมติ
- คุณกำลังสอบถามเกี่ยวกับสถานการณ์ในเกาหลีและสามารถให้เอกสารตามความจริง
- ขั้นตอนและเวลาทำการทางการอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบลิงก์ของหน่วยงานก่อนดำเนินการ
ตัวอย่าง
ตัวอย่าง: เก็บสัญญาหรือหนังสือแจ้งทางการ จดวันที่ที่เกี่ยวข้อง และถามหน่วยงานว่าควรใช้ช่องทางใด
ข้อจำกัดและข้อควรระวัง
- คู่มือนี้ไม่สามารถประเมินความแตกต่างของวีซ่า สัญญา สัญชาติ หรือพื้นที่ได้ทุกกรณี
- ฉบับแปลมีไว้เพื่อช่วยทำความเข้าใจ ขั้นตอนทางการให้ยึดข้อมูลจากหน่วยงานเกาหลี
แหล่งข้อมูลทางการ
- Ministry of Employment and Labor — Unpaid Wage Resolution — Ministry of Employment and Labor; ตรวจสอบเมื่อ
- MOEL 1350 Customer Counseling Center — Ministry of Employment and Labor; ตรวจสอบเมื่อ
- MOEL English E-Application — Ministry of Employment and Labor; ตรวจสอบเมื่อ
วันที่ตรวจสอบหมายถึงวันที่เราทบทวนข้อมูล ไม่ได้รับประกันว่ากฎจะไม่เปลี่ยนแปลงภายหลัง