Aturan 2026 · Perkiraan

Cara Melaporkan Gaji yang Belum Dibayar di Korea

Terakhir diverifikasi:

Tanpa akun · Data tetap di browser

Yang termasuk dalam perkiraan ini

Jika gaji, lembur, kerja hari libur, atau pembayaran lain belum diterima, catat tanggal dan bukti terlebih dahulu lalu tanyakan prosedur pengaduan kepada Kementerian Ketenagakerjaan

Cara menggunakan alat

  1. Panduan ini menyusun informasi publik dari lembaga resmi Korea dan mengarahkan Anda kepada lembaga yang bertanggung jawab untuk konfirmasi.
  2. Halaman ini tidak menentukan kelayakan hukum setiap orang dan tidak menggantikan nasihat profesional.

Asumsi

  • Anda menanyakan situasi di Korea dan dapat memberikan dokumen yang benar.
  • Prosedur dan jam layanan resmi dapat berubah, jadi periksa tautan lembaga sebelum bertindak.

Contoh

Contoh: simpan kontrak atau pemberitahuan resmi, catat tanggal yang relevan, lalu tanyakan kepada lembaga jalur mana yang sesuai.

Batasan dan perhatian

  • Panduan ini tidak dapat menilai semua perbedaan visa, kontrak, kewarganegaraan, atau wilayah.
  • Panduan ini bertujuan untuk membantu pemahaman praktis; proses resmi mengikuti versi lembaga Korea.

Jika Anda masih memerlukan bantuan

Bantuan resmi gratis

Hubungi layanan konsultasi Kementerian Ketenagakerjaan di 1350. Ketersediaan bahasa dan pengalihan panggilan dapat berbeda.

Periksa sendiri

Simpan kontrak kerja, rincian upah, jadwal, catatan kehadiran, transfer bank, dan pesan tentang jam kerja atau upah.

Bantuan profesional

Jika struktur upah atau sengketa rumit, periksa bantuan publik terlebih dahulu lalu pertimbangkan profesional ketenagakerjaan atau pengacara yang berkualifikasi.

Sumber resmi

Tanggal verifikasi menunjukkan waktu peninjauan kami, bukan jaminan bahwa aturan tidak akan berubah kemudian.